Csapatépítés

A GROW megközelítésében a csapatépítés két – párhuzamos – fejlesztést takar:

• A csapat, mint működési rendszer fejlesztését: az együttműködés szabályainak és céljainak formálását. Ez teszi lehetővé az azonos irányba mutató, egymást erősítő folyamatok kialakítását.
• A csapat működtetésének fejlesztését: a csapat iránti egyéni lelkesedés felébresztését és a csapatműködést megalapozó közös élmények, és így a bizalom megtapasztalását.

Csapatépítésre egy új csapat alakulásánál és egy már létező csapat működésének fejlesztésénél, átalakításánál is szükség van. Tapasztalataink azt mutatják, hogy az utóbbi esetben általában többre van szükség a közös élményeknél, célkitűzésnél és a motivációnál. Pontosan kell tudnunk azt, hogy a csapat működésének mely területei igényelnek átalakítást vagy finomhangolást.

A csapatműködés fejlesztésének valós igények mentén történő irányítása és az eredmények garantálása érdekében a GROW Csoport kidolgozta a gyakorlati tapasztalatokat és tudományos eredményeket ötvöző „Együttműködő Csapatok Modellt”.

Fejlesztési programjaink során az „Együttműködő Csapatok Modell” mentén alakítunk ki diagnózist. A helyzetértékelés és a csapatok igényei mentén tervezzük meg a programot, indoor vagy outdoor megoldásokra építve. A szemmel látható eredményeket pedig – a program alapján – lelkes, kreatív, szakmailag felkészült trénereink biztosítják.

Ügyfeleink véleménye csapatépítési programjainkról